La mission, les actions
et chaque intervention
d’Atmosphère…

sont réalisées dans le respect de deux valeurs fondamentales.

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Le respect de la personne c’est :

Vis à vis des personnes en perte d’autonomie

  • Écouter les souhaits de la personne âgée puis de son entourage
  • Analyser précisément sa situation (santé, habitat, entourage etc.)
  • Adapter régulièrement l’accompagnement en fonction des possibilités du service
  • Accompagner sans rendre dépendant
  • Stimuler toujours
  • Être en questionnement et non en jugement face à une situation
  • Favoriser l’accès à notre psychologue ou à une plateforme extérieure (3977)

Vis à vis des assistant(e)s de vie

  • Permettre l’accès à un emploi et une protection sociale
  • Favoriser un emploi stable et non précaire
  • Valoriser les expériences et contribuer au développement de leurs compétences par la formation
  • Apaiser les difficultés psychologiques inhérentes à cette activité

La diversité comme source d’efficacité et de richesse culturelle, c’est :

Mettre en relation et coordonner

  • La diversité générationnelle (mettre en relation une personne âgée et une personne plus« jeune »)
  • La diversité culturelle (mettre en relation des personnes issues de villes, pays voir continents différents)
  • La complémentarité sociale et sanitaire (coordonner les approches sociales et médicales pour une meilleure prise en charge des personnes)
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